人才招聘
一、專家設計師
職位描述：
1、較強的空間設計能力、手繪能力、平面規(guī)劃能力。熟練3DMAX、CAD、LIGHTSCAPE、PHOTOSHOP等軟件及辦公軟件。
2、能獨立承擔設計工作任務，具有較強的溝通應變和談單能力，熟悉工程預算、施工、材料。
3、工作積極主動，責任心強，忠于職守，勇于創(chuàng)新。
4、良好的個人形象、思維活躍、富有創(chuàng)造力、具有較強的團隊合作精神。
任格資格：
1、要求:27-45歲，從事辦公室裝飾設計工作5年以上設計簽單工作經(jīng)驗，具有公裝大中型成功案例者；
2、大專及以上學歷，室內(nèi)設計、裝飾設計、美術(shù)設計類相關(guān)專業(yè)；
以上人員須品行端正，立志在裝修行業(yè)有更深造詣及發(fā)展。不符合條件請勿投，謝謝！
二、工程總監(jiān)
專業(yè)要求：設計專業(yè)、工程管理、土木工程等專業(yè)
任職條件：
1、有8年以上設計公司工程部經(jīng)理工作經(jīng)驗，能獨立承擔部門管理及工程項目管理的管理工作；
2、熟悉公裝行業(yè)的工程項目現(xiàn)場的施工管理，及能解決項目現(xiàn)場的技術(shù)問題。對工程材料、施工工藝、項目分包發(fā)包及項目管理等方面相對熟悉，具有獨立談判、銷售能力；
3、具備良好的計劃、指導、溝通、協(xié)調(diào)和組織管理能力，擅長人員管理。
職位描述：
1、負責工程部內(nèi)部整體運營工作，針對年度設計任務而設定相應的工程目標及項目管理可行的策略；
2、負責施工圖紙審核、成本核算、工程監(jiān)理等工作。